Recrutement par voie contractuelle de travailleurs handicapés

Vous avez un handicap reconnu par la CDAPH ou la COTOREP et vous désirez intégrer la Direction générale des Finances publiques.

La DGFIP organise au titre de l’année 2019 une campagne de recrutement de 169 contractuels handicapés de catégories A, B et C :

56 agents de catégorie B au 1er octobre 2019

Allier, Ardèche, Bouches-du-Rhône, Côtes d’Armor, Dordogne, Drôme, Eure-et-Loir, Haute-Garonne, Gironde, Hérault, Ille-et-Vilaine, Indre, Loir-et-Cher, Loire, Loire-Atlantique, Lot-et-Garonne, Marne, Mayenne, Meurthe-et-Moselle, Morbihan, Moselle, Nord, Orne, Pas-de-Calais, Puy-de-Dôme, Pyrénées-Atlantiques, Haut-Rhin, Rhône, Haute-Savoie, Paris, Seine-et-Marne, Deux-Sèvres, Tarn, Vienne, Essonne, Mayotte, Direction Nationale d’Interventions Domaniales (94), Direction des Grandes Entreprises (93), Direction de contrôle fiscal Ile-de-France (93), Service d’Appui aux Ressources Humaines (93), Direction des Impôts des Non-Résidents (93), Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l’Etranger (44)

88 agents de catégorie C en juin 2019

Ain, Hautes-Alpes, Alpes-Maritimes, Aube, Aude, Bouches-du-Rhône, Calvados, Cantal, Charente, Charente-Maritime, Côte-d’Or, Côtes-d’Armor, Doubs, Drôme, Eure-et-Loir, Finistère, Haute-Garonne, Gers, Gironde, Hérault, Ille-et-Vilaine, Indre-et-Loire, Isère, Loire, Loire-Atlantique, Loiret, Mayenne, Meurthe-et-Moselle, Morbihan, Moselle, Nord, Orne, Puy-de-Dôme, Pyrénées-Atlantiques, Bas-Rhin, Haut-Rhin, Rhône, Saône-et-Loire, Sarthe, Savoie, Haute-Savoie, Yvelines, Deux-Sèvres, Somme, Tarn-et- Garonne, Vendée, Vienne, Haute-Vienne, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val-d’Oise, Guyane, Direction Nationale des Vérifications de Situations Fiscales (75), Direction des Grandes entreprises (93), Direction Impôts Service (59), Direction de contrôle fiscal ILE-DE-FRANCE (93), Direction des Impôts des Non-Résidents (93), Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l’Assistance Publique, Hôpitaux de Paris (75).

Les candidats retenus sont recrutés sous contrat d’engagement de droit public d’une durée d’un an, à l’issue duquel ils ont vocation à être titularisés.

Ce recrutement s’adresse aux candidats qui remplissent les conditions fixées par l’article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée :

– être reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (ou être un des bénéficiaires de l’obligation d’emploi cités à l’article L 5212-13 du code du travail) et avoir un handicap compatible avec l’emploi postulé
– ne pas être fonctionnaire titulaire.

Le candidat doit remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics, et est soumis aux mêmes conditions de diplôme que celles exigées des candidats aux concours externes :
catégorie A : au minimum Licence ou diplôme de niveau II, catégorie B : au minimum Bac ou diplôme de niveau IV, catégorie C : au minimum Brevet ou diplôme de niveau V.

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 15 février 2019.

Le dossier de candidature (annexes 4-A-B-C) sera téléchargé depuis le portail du Ministère de l’Economie, des Finances, de l’Action et des Comptes publics ou retiré par les candidats auprès des directions : www.economie.gouv.fr/recrutement -> recrutement -> recrutement sans concours -> recrutement travailleurs handicapés – En savoir plus et consulter les offres -> DGFIP – avis de recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle au titre de l’année 2019.

Les candidats pourront, si la condition du diplôme requis est remplie, postuler sur plusieurs catégories d’emplois (inspecteur, contrôleur ou  agent administratif des Finances publiques). Pour chaque emploi, ils pourront postuler dans 5 directions au maximum classées sur le dossier de candidature par ordre de préférence décroissant.