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100 % inclusion : un appel à projets au bénéfice des jeunes et demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés

L’appel à projets « 100 % inclusion » a été lancé le 4 juin par Muriel Pénicaud, ministre du travail : il s’agit d’une expérimentation à grande échelle, dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences, pour favoriser l’accès à l’emploi des moins qualifiés, notamment dans les territoires les plus défavorisés.

Il vise à soutenir les projets les plus ambitieux et les plus innovants en matière de remobilisation, d’accompagnement, de développement et de valorisation des compétences des publics les plus défavorisés : ce sont eux qui doivent bénéficier en premier des actions les plus remarquables.

 Toutes les structures, publiques et privées, pourront répondre à l’appel à projets et proposer des solutions innovantes pour identifier les jeunes et les demandeurs d’emploi, les remobiliser, les orienter et les accompagner vers l’emploi durable. La dotation initiale de cet appel à projets est de 40 M€. Il est ouvert pour une période de 12 mois depuis le 4 juin.

La Banque des territoires récemment lancée est partenaire du ministère du travail pour la mise en œuvre de cette initiative qui touche les jeunes et les demandeurs d’emplois dans les quartiers prioritaires de la ville et les territoires ruraux. Les candidatures se font uniquement en ligne sur https://cdcinvestissementsdavenir.achatpublic.com

 

 

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