Le maintien dans l’emploi est le principal engagement des établissements publics dans leur politique en faveur de l’emploi des agents en situation de handicap. Les règles particulières de la fonction publique le suggèrent. Pour autant, la démarche n’est pas forcément simple et il est souvent bien tard pour trouver des solutions.
Quels signaux faibles doivent nous alerter ? Comment organiser leur remontée ? Quelles modalités de concertation en interne pour faciliter la mise en œuvre d’un maintien dans l’emploi ? Quels partenaires et dispositifs externes mobiliser dans la fonction publique ?
Intervenants :
- Jérôme ODDON, animateur du Handi-Pacte Grand-Ouest, ADEO CONSEIL
- Tifenn LE BRAZIDEC, animatrice Handi-Pacte Grand-Ouest, ADEO CONSEIL
- Isabelle MEENS, référente handicap, Centre de gestion 44
- Delphine LASSEPT, référente secteur public, Cap emploi 49
- Bénédicte BUFFET, job coach, Dispositif emploi accompagné 49
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Différentes ressources présentées lors du webinaire :
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Bretagne
Centre – Val de Loire
Nouvelle Aquitaine
Pays de la Loire
Autres ressources partagées par les participants tout au long du webinaire :