Accueil » Actualités

 

Retour sur le Comité des employeurs publics Nouvelle-Aquitaine

 

« Manager la diversité »

 

Vendredi 4 décembre 2020 – 100% distanciel

 

Image Le Reflet

Le Comité des employeurs publics « Manager la diversité » s’est déroulé, vendredi 4 décembre, en Nouvelle-Aquitaine, en format 100% distanciel, et a réuni 114 participants en direct, dont plusieurs managers et cadres de service.

Au programme de cette matinée :

  • Une présentation, par la capitaine des opérations et de la formation des cafés-restaurants « Café Joyeux», Antoinette Le Pomellec
  • Une table ronde « Pourquoi la différence nous fait peur ? Quelques éclairages pour prendre du recul » animée par le Handi-Pacte Nouvelle Aquitaine
  • Un zoom sur les spécificités du management dans la Fonction publique par Olivier Ripon, directeur adjoint des services d’information et Eric Dugas, chargé de mission handicap, à l’Université de Bordeaux.

Une manifestation riche en échanges et en enseignements, appréciée par les participants.

CONTEXTE 

Bien souvent l’arrivée d’une personne dans une équipe suscite des espoirs, des attentes, des questions…

Et « en plus » nous venons d’apprendre que cette personne est en situation de handicap ? Idées reçues et représentations vont alors souvent s’amplifier au sein du collectif !

« Et après on nous parle d’améliorer notre productivité ! » « Le poste n’est pas adapté pour cela » « Et comment expliquer aux collaborateurs ? » « Comment aborder le sujet… comment s’y prendre ? »

Cette matinée a permis d’examiner l’objectivité de nos peurs et les moyens d’éviter les crispations en faisant de cet évènement une opportunité potentiellement source de créativité, d’innovation et de cohésion.

Visionner le replay ci-dessous :

« 1 actif sur 2 connaîtra le handicap au cours de sa vie professionnelle. Un handicap réversible ou non. Conséquence ou non d’un accident du travail. Donc, on est tous concernés. Ce sujet doit être pris à bras le corps par chacun et chacune. »

Laurence Tartour, Directrice de la PFRH de la Nouvelle Aquitaine

« Il n’y a rien d’impossible : on a des outils, des interlocuteurs, … Le manager n’est pas seul. »

Fabrice Geurts, Directeur territorial au handicap du FIPHFP

« Il faut leur donner l’occasion de se rendre compte qu’on les aime, qu’on a confiance en eux et qu’on sait qu’ils peuvent aller au-delà de ce qu’ils nous donnent aujourd’hui. »

Antoinette Le Pomellec, capitaine des opérations des cafés-restaurants

« Une vraie approche de ce que peut être le management au regard du contexte de la structure avec l’affichage des réussites, mais également des difficultés dont les managers ont à faire face. »

Un participant au webinaire

Pour vous offrir une meilleure expérience, ce site utilise des cookies de profil, y compris des cookies de tiers. En fermant cette fenêtre, en faisant défiler la page ou en cliquant sur un élément de la page, vous consentez à l'utilisation de cookies et acceptez que le Handi-Pacte utilise vos données personnelles conformément à sa Politique de confidentialité. Lire la politique de confidentialité

Les paramètres des cookies sur ce site sont définis sur « accepter les cookies » pour vous offrir la meilleure expérience de navigation possible. Si vous continuez à utiliser ce site sans changer vos paramètres de cookies ou si vous cliquez sur "Accepter" ci-dessous, vous consentez à cela.

Fermer